La testa
decide gli obiettiviindica la strategiaguida il cambiamento
change management- check up organizzativo
- performance management
Il cuore
guida la motivazione e l’energiafavorisce le relazionidetermina i comportamenti
leadership development
emotional analysis
deep motivation check
team building
L’anima
è l’essenza profonda dell’aziendala distingue e la identifica sul mercatosopravvive e va oltre i singoli
climate analysis
employer branding
Il corpo
condiziona l’efficienza e l’efficacia della strategiava allenato e mantenuto in forma
- assessment development
- coaching
- training
Cosa le aziende ci chiedono di più in questo momento:
Speed and Deep Assessment
Danno risposta ai seguenti quesiti:Come identificare i reali fabbisogni formativi della popolazione e i suoi punti di forza?Come valutare il fit tra persona e ruolo?Come valutare il reale potenziale di sviluppo di una persona?Come supportare un manager nel suo percorso di sviluppo?Come verificare se un giovane di talento è anche allineato alla cultura aziendale?Come riconoscere i più promettenti in una valutazione di grandi numeri?
Team Coaching
Dà risposta ai seguenti quesiti:Come creare un team vincente con persone diverse?Come cambiare schema di pensiero ad un gruppo già consolidato?Come favorire l’integrazione di nuove persone nel gruppo o di un nuovo capo?Come trovare soluzioni o risolvere problemi con nuove prassi?